Qué es el aguinaldo y desde cuándo se paga en la Argentina

El Sueldo Anual Complementario, conocido como aguinaldo, es el pago extra que reciben empleados en relación de dependencia y jubilados en junio y diciembre. Su monto corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual devengada en el semestre, de acuerdo con la Ley 20.744, y el primer pago de 2026 corresponde a junio con fecha límite el 30 de junio — según la modificación introducida por la Ley 27.073.

¿Qué es y cómo se calcula el aguinaldo?

El aguinaldo es una remuneración adicional obligatoria. Según la Ley 20.744, el importe a abonar en cada semestre equivale al 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en junio y diciembre. Para trabajadores con menos de seis meses de antigüedad la ley establece una regla proporcional: dividir el salario mensual por 12 y multiplicar por la cantidad de meses trabajados efectivamente. Ejemplo hipotético: si la mayor remuneración fuera 200000 pesos, la cuota sería 100000 pesos antes de descuentos. Ojo que descuentos legales y aportes pueden aplicarse sobre ese monto; siempre conviene revisar el recibo. Esta regla de 50% está vigente y tiene respaldo en la legislación laboral.

¿Desde cuándo se paga en la Argentina y cuál es su historia?

La práctica de gratificar al trabajador tiene raíces antiguas y locales. La nota de La Nacion recuerda antecedentes desde la Roma antigua y menciona el "aguinaldo del Centenario" de la Municipalidad de Buenos Aires en 1910 como primer antecedente oficial local. A nivel nacional la institucionalización llegó en 1945 durante la Secretaría de Trabajo de Juan Domingo Perón, con la sanción de la Ley 12.921 que marcó un punto de inflexión. Posteriormente la Ley 17.620 de 1968 dividió ese pago en dos cuotas anuales, esquema que persiste hasta hoy. En resumen, la forma moderna del aguinaldo tiene más de medio siglo: desde 1968 se paga en dos cuotas versus el esquema previo de gratificaciones menos regularizadas.

¿Qué fechas y derechos deben chequear trabajadores y jubilados?

La normativa fija plazos concretos. La Ley 27.073 de 2015 modificó el artículo pertinente y fijó como fecha límite para el pago del primer semestre el 30 de junio, con una tolerancia de cuatro días hábiles para regularizaciones. Para diciembre la fecha límite es el 18 de diciembre en muchos convenios; conviene chequear el convenio colectivo aplicable. Los jubilados y pensionados cobran el SAC por ANSES, por lo que deben verificar los listados y los recibos en Mi ANSES o en su banco. Si no se respeta el pago dentro del plazo, el empleador puede afrontar multas y ajustes por intereses. Recomendamos comparar el monto del aguinaldo con la mayor remuneración del semestre y exigir la liquidación correcta en el recibo.

Recomendaciones prácticas y por qué importa ahora

Sí, es un embole administrativo, pero el aguinaldo es una pieza clave del ingreso familiar y suele usarse para gastos estacionales. Primero: revisar el recibo y confirmar que la base usada sea la mayor remuneración del semestre. Segundo: si sos jubilado, chequear la acreditación en Mi ANSES o con el banco antes de gastar. Tercero: exigir transparencia; empleadores y ANSES deberían facilitar información clara y vías digitales verificadas para consultas, algo consistente con la posición previa de prudencia sobre trámites digitales. Si hay diferencias, pedir el detalle por escrito y, si hace falta, reclamar ante el Ministerio de Trabajo. Mantener la autonomía financiera pasa por entender los números y los plazos que la ley establece.